Skip to main content
Regio Midden Nederland | IJsselstein, Utrecht
 

Wij maken gebruik van cookies en scripts om het gebruik van onze website geanonimiseerd te analyseren, zodat we functionaliteit en effectiviteit kunnen aanpassen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring. Door gebruik te maken van deze website of door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van onze cookies en scripts.Meer info over cookies vind je hier

Online Oplossingen

De laatste technologieën, strategisch toegepast voor maximale efficiëntie.

Onze online diagnostische en versterkende middelen maximaliseren investering en impact van de training.

5 mistakes in tech sales

Vijf fouten die je miljoenen kunnen kosten in de verkoop van technologische producten.

De meeste verkoper van technologische producten rennen door de voorstelfase zonder enig onderzoek onderweg. 

Mis je opportuniteiten om de verkoopcyclus in te korten, de afsluitratio's te verhogen en de deuren te open voor actuele beslissingsnemers.


Lees hoe deze fouten te vermijden.
Door je gegevens in te vullen ga je akkoord om berichten van Sandler Training te ontvangen. Je kan op ieder moment uitschrijven

Maximaliseer je investering in sales en management training met bijkomende versterking 24/7.

De Sandler Blog

Inzichten en tips over verkoop, salesmanagement, leiderschap en management. Voel je vrij om te reageren op onze posts en deze te delen met je collega's.

Bezoek de Sandler Blog

In Our Clients' Own Words

Mike Philipps, Vice President, Market Development for Cemex, U.S.
Industry: Manufacturing, Building Materials

Changing behaviors over time with ongoing reinforcement was important to Philipps. He says that, “Sandler was great about giving us ways to keep the training constantly in front of our sales team,” with everything from monthly webinars to the daily resources of Sandler Online. “All of a sudden, we started hearing words from our Sandler training used in our conversations such as ‘up-front contract,’ ‘pain’ and ‘bonding and rapport.’ That’s when we knew the training was becoming part of our company’s DNA.”

Vraag naar onze programma's

Ervaar Sandler zelf