Je bent vast bekend met het begrip "training". Wat komt er dan in je op? Een paar dagen in de bossen? Mooie buzz-woorden? Goede energizers? En hoe lang blijft dit hangen na terugkeer op kantoor? We weten dat slechts een klein percentage de nieuwe vaardigheden ook daadwerkelijk toepast in hun werk. En hoe kan dat ook anders? Na een paar tennislessen ben je toch ook nog geen pro?

Wij geloven zelf niet in deze manier van training. Dat is een beetje hetzelfde als het gooien van spaghetti tegen een muur in de hoop dat er wat blijft plakken. Echte gedragsverandering gebeurt niet met een snelle training. 

Sandler is ontworpen voor duurzame 'prestatieverbetering'. Wij creëren inspanningen en om dit te doen, vertrouwen we op 'reinforcement training', een systeem dat de kwalitatieve materialen combineert, samen met toegang tot de opleiding, workshops en individuele coaching. De sessies worden gekleurd door vanuit krachtige tactieken en strategieën een heldere vertaling te maken naar de dagelijkse werkelijkheid van de klant. De systematiek is erop gericht om de waarheid boven tafel te krijgen op een oké manier, dus zonder duwen of trekken. Jouw succes is onze missie.