Onze innovatieve programma's zijn de afgelopen 40 jaar ontwikkeld, getest en bewezen door onze Sandler professionals.

Onze unieke aanpak benadrukt voortdurende herhaling - wat wij 'reinforcement training' noemen. Het helpt bij het versnellen van je leertraject, zodat onze technieken deel gaan uitmaken van het DNA van jezelf en jouw bedrijf.

De Sandler benadering is eenvoudig toe te passen in je dagelijkse activiteiten. De succesdriehoek bestaat uit Attitude, Gedrag en Techniek. Dit staat in contrast met vele technische benaderingen van processen die in de praktijk slecht in te zetten zijn.

Sandler is ontworpen voor duurzame 'prestatieverbetering' in plaats van de motiverende 'quick fix', wat typerend is voor veel traditionele training. Wij creëren inspanningen. Om dit te doen, vertrouwen we op 'reinforcement training', een systeem dat de kwalitatieve materialen combineert, samen met toegang tot de opleiding, workshops en individuele coaching.

Met meer dan 250 training centra in meer dan 27 landen plus materialen vertaald in 20 talen, zijn wij in staat om klanten wereldwijd te ondersteunen.

Veel trainingsorganisaties gebruiken onderaannemers om training te geven. In plaats daarvan werken wij met eigen trainers die een "proven trackrecord" hebben op het gebied van sales en management.

Wij kunnen onze programma's aanpassen om zo tegemoet te komen aan de doelen en uitdagingen van jouw bedrijf.